• “全面二孩”后月嫂的需求变化大

    “全面二孩”政策实施以来,越来越多的二孩宝宝伴随新政“呱呱坠地”,这让月嫂、育婴师炙手可热,身价也水涨船高,月收入过万元已不稀奇。火爆的市场前景让不少年轻妈妈也心动起来,纷纷报名参加技能培训。


    “我如果掌握了育婴方面的知识,不仅可以照顾未来的小二子,省下一笔请月嫂的费用,还能靠这一本领谋生吃饭,真是一举两得!”4日上午,年轻妈妈嵇先梅开心地对记者说。据她介绍,自己今年37岁,是位10岁孩子的母亲,现在和老公正在积极备孕二胎。“可是,我身边除了老人外,对养育小孩都是一知半解,没有什么经验,但老人带小孩的传统方式我不是很赞同。”


    巧合的是,本来到人才招聘会找工作的嵇先梅,走到河南亿航家政服务有限公司培训展位时停下脚步,当详细了解育婴培训的好处后,毫不犹豫地报名参加。“经过不到20天的理论和实践相结合的培训,可以让我学到带孩子的很多真本领。”嵇先梅告诉记者,现在的月嫂更需要技术,自己掌握一技之长后也会从事月嫂工作挣钱养家,“照顾小二子只当是我实习好啦!这样经验会更丰富嘛!”


    “人们对于家政行业的观念正在改变,月嫂从以往伺候人的行当逐步转变为专业技能人才,特别是二孩政策的推行,让月嫂成了香饽饽,社会认可度提高了,并且成为朝阳产业。”从事15年育婴工作、带领团队照料过3000多个婴儿的郑步明介绍说,来公司参加月嫂培训的大部分是中年家庭主妇,但二三十岁的年轻面孔也越来越多,她们在月嫂圈里也更受市场青睐。


    “现在商丘市区月嫂市场很热,她们的工资与往年相比大幅提高,月收入超过万元并不少见,我曾经接受帝和一单业务,根据客户要求我提出月薪是8000元,对方二话没说在合同上签字。”郑步明说,公司很多月嫂年纯收入超过7万元,尽管如此,仍出现好月嫂“一嫂难求”的现象,“市区月嫂市场缺口较大,在春节期间尤为明显,今年即使是全员发动,春节还是推掉了6单业务。


    月嫂热也导致市场出现乱象,有些月嫂来历不明,鱼龙混杂,水平参差不齐。“找月嫂最好到正规的月嫂公司,不要在网上找‘流动月嫂’。因为专业公司不仅会对月嫂进行素质、技能、水准方面的培训和教育,还会对她们进行统一管理,一旦发生纠纷,客户可找月嫂公司解决。”郑步明说,她除了会不定时到客户家走访外,还要求派出去的月嫂每天发一张孩子大便的照片,“这样我就可以知道你有没有用心带孩子,发现做得不到位的地方我会及时指正批评。”


    在采访中记者了解到,目前全国月嫂行业每月的默认工作周期为26天,郑步明提醒准备雇用月嫂的市民:“一定要提前预订,至少在生孩子前两三个月就要定了,否则临时可能约不到优质月嫂。”


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